Wynagrodzenie dodatkowe (premia) uzależnione od stopnia realizacji celów. Nie wiesz na co zwrócić uwagę przy negocjowaniu tego wynagrodzenia ze spółką? Podpowiem Ci! W praktyce coraz częściej spotykam się z wprowadzaniem przez spółki (z różnych branż, zarówno prywatne jak i z udziałem Skarbu Państwa) zmiennego składnika wynagrodzenia menadżerów. Jest on uzależniony od stopnia wyznaczonych przez […]
Joanna Chmielińska (dawniej Czekaj)
radca prawnyOd lat obsługuję przedsiębiorców, zarówno tych dużych, jak i małych.
W mojej pracy skupiam się na relacjach
z ludźmi oraz poszukiwaniu dla nich optymalnych rozwiązań – w końcu każdy biznes tworzą ludzie... [Więcej]Szukaj na blogu
Tematy główne
Najnowsze komentarze
- Joanna Chmielińska (dawniej Czekaj) - Reprezentowanie dwóch spółek przez tego samego członka zarządu
- Konrad - Reprezentowanie dwóch spółek przez tego samego członka zarządu
- Izabela Dziubak-Napiórkowska - Czy członek zarządu może być mobbingowany?
- Bogdan - Czy członek zarządu może być mobbingowany?
- ESOP - Co zrobić gdy spółka proponuje Ci opcje na udziały lub akcje? Czyli o ESOPach słów kilka.
Najpopularniejsze artykuły
- Reprezentacja dwuosobowa w spółce z o.o. a udzielenie pełnomocnictwa jednemu z członków zarządu
- Reprezentowanie dwóch spółek przez tego samego członka zarządu
- Cudzoziemiec członkiem zarządu w sp. z o.o.
- Reprezentacja spółki z o.o. w sprawach ze stosunku pracy, na podstawie art. 3(1) KP
- Co zrobić gdy spółka proponuje Ci opcje na udziały lub akcje? Czyli o ESOPach słów kilka.
- Czas pracy managera
- Składanie sprawozdań finansowych do Repozytorium Dokumentów Finansowych (RDF)
- Czy członek zarządu może być mobbingowany?
- Manager w spółce Skarbu Państwa
- Zakaz konkurencji managera
Partnerzy bloga
Historia bloga
Dzień dobry!